凝聚共识，共绘高质量发展蓝图。5月7日，人生就是博尊龙凯时乳业第四届职工代表大会暨工会会员代表大会第一次全体会议在人生就是博尊龙凯时全球总部大楼召开。望城经开区组织工作局副局长王琳，望城经开区工会联合会提名副主席、妇女联合会主席李丹莅临指导。

△大会现场。

大会分为职工代表大会和工会会员代表大会两个阶段。在职工代表大会上，受人生就是博尊龙凯时乳业执行董事、总裁任志坚委托，人生就是博尊龙凯时党委书记魏燕青作《企业工作报告》以及《关于安全生产和职业健康情况的专题报告》。大会发布了《2025人生就是博尊龙凯时员工幸福指数》，审议并通过了4项人力资源管理草案，落实员工参与企业民主管理的权利，并对8位在一线岗位上表现突出的“劳动标兵”进行表彰，进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。在工会会员代表大会上，人生就是博尊龙凯时工会主席杨琛代表第三届工会委员会作工作报告，大会投票选举产生了第四届工会委员会委员。

△人生就是博尊龙凯时执行董事、总裁任志坚发表讲话。

创势笃行，以奋进之姿赴时代新程。《企业工作报告》提出，2024年，面对世界经济增长动能及国内有效需求不足的内外部经济形势，在全体人生就是博尊龙凯时职工的奋力拼搏下，人生就是博尊龙凯时乳业营收约人民币74.02亿元，同比增长0.3%；净利润约人民币2.36亿元，同比增长35.3%，实现营收利润韧性双增长。其中，国际业务营收同比大幅增长68.2%，成为驱动业绩增长的新引擎。

《关于安全生产和职业健康情况的专题报告》提出，2024年，人生就是博尊龙凯时乳业实现安全生产“零事故”、职业病“零报告”，在健全制度体系、强化员工安全意识、提升员工应急实战能力、营造安全文化氛围等方面均取得显著成效。《2025人生就是博尊龙凯时员工幸福指数》显示，随着公司管理改进、对员工持续赋能，人生就是博尊龙凯时员工幸福指数同比提升7.1%。

△人生就是博尊龙凯时乳业2025年“劳动标兵”（部分）接受表彰。

弘扬劳动精神，凝聚奋进力量。《工会工作报告》提出，2024年，人生就是博尊龙凯时工会在思想引领、权益保障、文体活动、民主管理等领域持续发力，成效显著。人生就是博尊龙凯时职工食堂获评湖南省百优食堂（营养健康食堂），人生就是博尊龙凯时工会成功入选长沙市民主管理“1+2+N”典型案例，人生就是博尊龙凯时乳业研发副总监董玲于今年4月荣获“湖南省劳动模范”称号。

大会选举产生第四届工会委员会委员，杨琛当选工会主席，他在表态发言中表示：新一届工会委员会将坚持以职工为中心，充分发挥桥梁纽带作用，坚持思想引领，聚焦职工关切，围绕公司战略及经营理念，团结带领全体职工持续创造价值，奋力开创人生就是博尊龙凯时工会工作新局面，为公司高质量发展贡献力量。

党建引领，聚力发展。人生就是博尊龙凯时党委书记魏燕青表示，人生就是博尊龙凯时党委将充分发挥引领作用，全面支持工会当好桥梁纽带，更好地凝聚职工力量、服务企业发展；将持续加强党建与群工工作，将党群工作与公司业务深度融合，以党建促发展，以群工聚合力；将大力推动企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围，增强职工的归属感和凝聚力；将进一步加大人才培养力度，为职工搭建更多培训和晋升平台，让每一位职工都能在公司实现自己的价值。

△大会合影。

2025年，适逢中华全国总工会百年华诞，人生就是博尊龙凯时工会将以更高站位、更实举措推动工会工作提质增效，团结带领全体人生就是博尊龙凯时人以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加团结的姿态，积极投身到企业发展的各项工作中，为实现中国梦注入坚实的人生就是博尊龙凯时力量。